作为（wéi）企业管理的重（chóng）要组成（chéng）部（bù）分，职业健康安全管（guǎn）理具有（yǒu）十分重要的（de）地位，那么作为一个管理体（tǐ）系有（yǒu）哪些突（tū）出特（tè）点呢？ 

　　1、用（yòng）科学化、系统化的方式方（fāng）法，规范和改进企业职（zhí）业（yè）安全卫（wèi）生管理现（xiàn）状，上层次，上水（shuǐ）准，以切实保障（zhàng）企业员工职业（yè）安全卫生权利的有效实现，减少企业领导人、决策（cè）层的困惑和压力，从而进一（yī）步保障企业员工、财产的安全，保证企业综合经济效益的实（shí）现。OHSAS体系运作（zuò）的目的和着眼点，是企业员工的健（jiàn）康（kāng）和安全，企（qǐ）业财产（chǎn）的安全。现在很多企业都有自己传统的（de）安（ān）全管理体制和规则，也在起着不可缺（quē）少的作用。但由于传（chuán）统（tǒng）的模式有其一定的（de）缺陷，尤其在整个管理体（tǐ）系中各（gè）相关（guān）职能的交流制约作用（yòng），员工的意识，资源的配置等多个方面（miàn），常常发生脱节或得不（bú）到落实（shí），那么如果有一（yī）个崭新的方式将它们（men）组织（zhī）起来，会使（shǐ）企业获益匪（fěi）浅。 

　　2、OHSAS18001体系标准内（nèi）容充实，可操作性强（qiáng），对企业职业健（jiàn）康（kāng）安全管理（lǐ）有较强的推动（dòng）和促（cù）进作用。国际（jì）组织在总结质量、环境（jìng）体（tǐ）系（xì）的基（jī）础上推出的18001标准，无（wú）论从体系的设计，体系（xì）各要素之（zhī）间衔（xián）接（jiē）和贯通，都更加科学合理，尤（yóu）其是已经取得（dé）ISO9000或ISO14000认证（zhèng）的企业，在进行建立OHSAS体系中，就会更（gèng）加得心应手（shǒu）。 

　　3、可以有效推动企业OHS管理工作向科（kē）学化、系统化（huà）发展，这个优势是必然（rán）的（de）。通过对企业生产过程中危（wēi）害（hài）因（yīn）素的解识，对企业面（miàn）临的职业健（jiàn）康（kāng）安全风险的（de）评价以及（jí）风（fēng）险控（kòng）制措施制定实施，按（àn）照PDCA的循环运作（zuò），逐渐消除或降低企（qǐ）业生产过程的风险，使员（yuán）工的健康、安全和企业财产的安全有了（le）体系上的保（bǎo）障。 

　　4、体系（xì）的运作，实际是对法律法（fǎ）规遵（zūn）守提（tí）供保障，我们要（yào）掌握国（guó）际条约，国内职业健（jiàn）康（kāng）安全法（fǎ）律法规对企业的规范要求，使（shǐ）企业行为符合法律法规，这样，会从根（gēn）本上改（gǎi）善企业同（tóng）员工（gōng），同员工家属，同社区，同（tóng）政府的（de）关系，提高企业声誉（yù）。 

　　5、职业健康（kāng）安全管理体系还体现了系统化、程序（xù）化和文件（jiàn）化，更（gèng）有利于理解和贯彻。由于全过程的（de）控制，体现（xiàn）了企业（yè）决策层，高管（guǎn）理者的（de）重视程度和全员（yuán）的（de）共同参（cān）与。由于体系还强调（diào）了相（xiàng）关方（供应商（shāng）、承包（bāo）商）及协（xié）商的概（gài）念，使OHS体（tǐ）系成为一个放射型的有（yǒu）机的体系。