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ISO14001的环境(jìng)方针
3.1 目(mù)的:
推动组织实(shí)施与改(gǎi)进环境管(guǎn)理体系,实现本公司的总体(tǐ)环境目标(biāo)。
3.2 适用范围:
适用(yòng)于(yú)组织环境(jìng)方针的制(zhì)订与实(shí)施。
3.3 权责:
总(zǒng)经理(lǐ)负责环境方针的制(zhì)订与修改,并确保实施。
3.4 管理规则:
3.4.1 环境方针应符合以(yǐ)下要(yào)求:
3.4.1.1 综合考虑组织的生产活动、产品(pǐn)及服务(wù)对环境造成(chéng)的影(yǐng)响。
3.4.1.2 体现(xiàn)持续(xù)改进和污染预(yù)防的承诺。
3.4.1.3 体(tǐ)现遵守有关环境法律、法规和其它要求的承诺与公司组织总方针的相关部分协调一致。
3.4.2 环(huán)境(jìng)方(fāng)针(zhēn)应文(wén)件化,经总经理批准(zhǔn)后签发,在(zài)公司范围内(nèi)宣(xuān)传并实施(shī),保证传达到每位员(yuán)工。
3.4.3 总经理确保环(huán)境方针在全公司的推行,并提(tí)供(gòng)所需的人、财、物。
3.4.4 原则上每年对环境方针进行评(píng)审(shěn)并修订,也(yě)可根据实际情况随(suí)时(shí)对其进行评审并修(xiū)订。
3.5 支持文件:
《环境(jìng)方针管理程序》
环(huán)境方针
zui高(gāo)管理者应制定本组织的环境方针并确保它:
1. 适合于组织活动、产品或复位的性质。规模与(yǔ)环(huán)境影响;
※ 理解要点
● 明确提出指定和实施环境方针的(de)职责是zui高管理者(zhě)。
● 制定的(de)方针(zhēn)应适用于组(zǔ)织(zhī)的(de)活动、产品或服务的性质、规模和环(huán)境影响,包括覆盖(gài)组织确认的环境管理体系(xì)范(fàn)围、评价和考(kǎo)虑(lǜ)环境影(yǐng)响(xiǎng),特(tè)别是重要(yào)环境影响(xiǎng)。
● 内容须(xū)包括“两个承诺和一个框架”,即组织应承诺遵(zūn)守(shǒu)与本组织环境因(yīn)素相(xiàng)关的适用(yòng)的法律及其(qí)他要求,承(chéng)诺持续改进和预防污(wū)染;并为环境目标和指标的(de)制(zhì)定和评审提(tí)供框架。
● 环境(jìng)方(fāng)针应形(xíng)成(chéng)文件,在组织内宣传贯彻(chè),并定期进行评审和修订。
● 在(zài)组织内外将方针传达给所有为组织工作(zuò)或代表组织工作的人员。
● 环(huán)境方(fāng)针(zhēn)可为公众所获取(具有公开性)。
※ 修订变化
● 更明确根据组织“确定的环境管(guǎn)理体系范围”制定环境方针。
● 强(qiáng)调适用的环境法律(lǜ)法(fǎ)规和其他要求针对适用(yòng)于“组织相(xiàng)关的环境因(yīn)素”。
● 明确“活动、产品或服务”而不是“活动、产品和(hé)服务”。
● 更明确组织将方针的有关(guān)方(fāng)面应该传(chuán)达的全部(bù)对象包括(kuò)为(wéi)组织工作的人员和代表组(zǔ)织工作的人员。