1．安全(safet）

    免（miǎn）除了（le）不可接受的损害（hài）风险的（de）状态。

    不（bú）可接（jiē）受（承受）风险（xiǎn）的（de）发生，通（tōng）常会（huì）带（dài）来人员伤害或物的（de）损失（shī），因而避免（miǎn）此类事件发生的过程和结（jié）果可称为安全。

2．风险（risk）

    某一特定（dìng）危险情况（kuàng）发生的可能性和后果的结合（hé）。

    风险可（kě）认为是潜在的（de）伤害，可能致伤、致命、中毒（dú）、设备或（huò）财产（chǎn）等（děng）损坏。风险具有两（liǎng）个特性，即可能性和严重性，如（rú）果其中任（rèn）何一个不存在，则认为（wéi）这种风险不存在。

3．风险评价

评估风险（xiǎn）大小以及（jí）确定（dìng）风险（xiǎn）是否可容许的全过（guò）程。

    风险评价主要包括两个阶段：一（yī）是对（duì）风险进行分析评（píng）估，确（què）定起（qǐ）大小或等（děng）级；二是将风险（xiǎn）与可容许标准要求进行比较（jiào），判定其是否可容许（xǔ）。

4．可容许风（fēng）险

    组织根据法律义务和职（zhí）业（yè）健康安全（quán）方（fāng）针，已降（jiàng）至组织可接受（shòu）程度的风（fēng）险。

    风险一般不能转化为安全的，但（dàn）可以（yǐ）减小风险的可能性或严重性或两者均减（jiǎn）小来减小风险（xiǎn）的程度。可容许风险的定标准是法规要（yào）求或职业健康安全（quán）方针要求，低（dī）于（yú）法规或（huò）方（fāng）针要求（qiú）的（de），都（dōu）属（shǔ）可容许（xǔ）（可（kě）接（jiē）受）风险。

5．危险源（yuán）

可（kě）能导致（zhì）伤害或疾病（bìng）（职业病）、财产损失、工作环境破坏或这些情况组（zǔ）合（hé）的根（gēn）源或状态。

    定义中（zhōng）“可能”意味着“潜在”，指危（wēi）险源是一种客观存在，它具有导致伤害或疾病等的潜在能力；“根源（yuán）或状态”意味着危险源的存在形式或者是可能导（dǎo）致伤害或疾病（bìng）等的主体对象，或者是可能诱（yòu）发主体（tǐ）对象导致伤害（hài）或疾病（bìng）等（děng）的状态。

6．事（shì）故

    造成死亡、疾病、伤害、财产损失（shī）或其他损失（shī）的意外事件（jiàn）。

 事故是指造成主观（guān）上不希望看到的结果的意外（wài）事件（jiàn），其发生所造成的损失可分（fèn）为（wéi）死（sǐ）亡、疾（jí）病（bìng）、伤害、财产损（sǔn）失或其他损失五大类。此处（chù）的疾病指职业病（bìng）及与工（gōng）作（zuò）有关的疾病。

7．事件

    造成或可能造成（chéng）事（shì）故的（de）情况（kuàng）。

    事（shì）件是引发事故（gù）或可能引发事故的情况，主要是指活动、过程本身（shēn）的情况，其结果尚不确定。如果造成（chéng）不良（liáng）结果（guǒ）则形成（chéng）事故，如（rú）果侥幸（xìng）未（wèi）造成事故也应引起关（guān）注。

8．职（zhí）业健康安全（quán）

    影（yǐng）响作业场所内员工、临时工、合同工（gōng）、外来人员（yuán）和其他人员（yuán）健康与安全的条件和因素。

    职业健康安全是指（zhǐ）一组影响（xiǎng）特（tè）定人员的健康和安（ān）全的条（tiáo）件和因素。受影响的（de）人员（yuán）包括在工作（zuò）场所内组织（zhī）的（de）正式员工、临时（shí）工、合（hé）同人员，也包括进入（rù）工作场所的参观访问人员和其他人员，如推销员、顾客等。工（gōng）作场所（suǒ）不仅是指组织（zhī）的（de）那些固定工作（zuò）场所，也（yě）包括与组织的（de）生产活（huó）动有关（guān）的临时、流动场所（suǒ）。

9．员工代表

    员工代表（biǎo）是指工会代表（biǎo），即由工会或其（qí）成员指定的（de）或推（tuī）选的代表或选举的（de）代（dài）表，即依照国家法律法（fǎ）规（guī）或集体决（jué）议，由员工自己选举（jǔ）的代表。

10．员工（gōng）的职业健康安全代表

员工依据国家法律法规（guī）和惯例选举或指定的在作业场所职（zhí）业健康安全问题上代表员工（gōng）利益的人（rén）。

员工（gōng）的职业健康安（ān）全代表是员（yuán）工代表的一种重要形（xíng）式（shì），其主要（yào）目（mù）的（de）是确保员（yuán）工在作业场所职（zhí）业健康安全问题（tí）上的（de）利益能够通过他的（de）存在或活动得以保证。