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4.2.3 法律(lǜ)和其(qí)他要求(qiú)
组织应建立并保持程序,用于确定(dìng)、获(huò)取和理解直接(jiē)适用于(yú)其(qí)他活动、产品(pǐn)或服务中(zhōng)环境因素的所(suǒ)有法律以及它应遵守的其他要求。围绕法律和其他要求应考(kǎo)虑(lǜ)的一些问题:
(1)组(zǔ)织如何获取并认定相关的法律和其他要求?
(2)组(zǔ)织如何跟(gēn)踪法律和其他(tā)要求?
(3)组织如何跟踪法律和其他(tā)要求的变(biàn)化?
(4)组织如何使员工了解法律和其(qí)他要(yào)求中的有关(guān)信息?
实用指导:法律和(hé)其他要(yào)求 为(wéi)遵(zūn)守法规,组织应(yīng)认定和理解适用于其活动、产(chǎn)品或服务的法(fǎ)规要求。
法规可有如下(xià)几钟形式(shì):
--针对组(zǔ)织活动的(如(rú)现场(chǎng)运行许(xǔ)可)
--针对(duì)组织产(chǎn)品或(huò)服(fú)务(wù)的
--针对组(zǔ)织所(suǒ)属产业的
--环境(jìng)法律
--授权、执(zhí)照和许可可通过以下几个途径来认定(dìng)环境(jìng)法规(guī)及其发展变化;
--各级(jí)政府
--产业协会
--商(shāng)业数据库
--专业(yè)性服务为了跟踪法律要求,组织可(kě)建立并保(bǎo)持(chí)与其活动、产(chǎn)品或服务有关的(de)所(suǒ)有法律和法规的目(mù)录。
4.2.4 内部(bù)绩效(xiào)水准当外部标准不存在或不能满足组织(zhī)需要时,应确定内部重点和准则并加以实施(shī)。内部表现(xiàn)(行为)准则和外部标准(zhǔn)可以帮助组织制定其自身目标和指标。实用指导:内部绩(jì)效水准 一个组织需要使(shǐ)用内部(bù)绩效水准的领(lǐng)域可(kě)有:
--管理(lǐ)体系(xì)
--员工的职责
--征地资产管理和丧失
--供方
--承包方(fāng)
--产品管理
--环(huán)境信息交流
--法规关系
--意外环境(jìng)事件的反应和准备
--环境监(jiān)测(cè)和改进
--过(guò)程(chéng)风(fēng)险的(de)降低
--污染(rǎn)预防(fáng)和资(zī)源保护
--基本(běn)建设项(xiàng)目
--工艺更改
--有害材(cái)料的管理
--废物(wù)管理
--水管理(如:废水、暴雨、地下水管理)
--空(kōng)气质量(liàng)管理
--能源管(guǎn)理(lǐ)
--运输