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专(zhuān)家顾问将整体规划(huá),同时遵循『计划-实施-检查-行动』(Plan-Do-Check-Act)的管理模式,进行ITSM咨询顾问项(xiàng)目,持续改善实施过程中(zhōng)所发现(xiàn)的缺(quē)失,以追求并确保完成(chéng)咨询顾问辅导项目的目标。
咨询顾问可(kě)分为五阶段为:
一、前期调查研究阶段:
前期(qī)调查研究(jiū)的(de)主(zhǔ)要工作是对组织/企(qǐ)业现状进(jìn)行了解(jiě)和分析,确定(dìng)项(xiàng)目实施范围和详细计划,并对(duì)现有的体系结(jié)构进行(háng)梳(shū)理,评(píng)估目前的服务管理水平(píng)和业务(wù)对 IT 服务的需求(qiú);
二、体系建设阶段:
体系建(jiàn)设包括(kuò)两(liǎng)个方面,第一(yī)是(shì)CMDB数据库(kù)的搭建,通(tōng)过(guò)对(duì)被管系统和配置项(xiàng)的分析,建(jiàn)立一个完整且适用的CMDB是本项目的关(guān)键点之一;另一方面,按照ISO20000定义的各个领域分别建立(lì)管理(lǐ)流程和文件系统,并举办教(jiāo)育(yù)培训,包括要求的四级文件结构,是本(běn)项(xiàng)目工作量较(jiào)大的部分,本阶(jiē)段需要项(xiàng)目小组成(chéng)员(yuán)的(de)全力配合,尤其是三级文件和四(sì)级(jí)文件的(de)建置。
三、推广和试运(yùn)行(háng)阶段:
在管理流程和体(tǐ)系建立完成(chéng)后,通过教育培训和宣传方式(shì)在(zài)公司内部推广新的管理制(zhì)度,并在(zài)运行过程中收集数据和事故;同时,咨询顾问将(jiāng)对公司内审人员进(jìn)行教育培训,内审人员(yuán)在咨(zī)询(xún)顾问(wèn)的协助下,对试运行阶(jiē)段的体系(xì)流程(chéng)进行两阶(jiē)段的内(nèi)部审核,修正内(nèi)部审核中(zhōng)发现的不符(fú)合事项或在运行阶段可选择阶段性评审(Stage review)。
四、评审认证阶段:
通过内(nèi)部审核后,项(xiàng)目(mù)进入(rù)外部评审和验证(zhèng)阶段,项(xiàng)目组成员配(pèi)合认证(zhèng)机构先后进行书(shū)面评审(第一阶段(duàn)评审)和(hé)正式评审(第(dì)二阶段(duàn)评(píng)审)或之前可(kě)选择预评(píng),在评审(shěn)过程(chéng)中针对发(fā)现的问(wèn)题和(hé)缺失(shī)进行改善,终(zhōng)获颁证书。
五、持续改(gǎi)进阶段:
认(rèn)证(zhèng)通过后,专(zhuān)家顾问(wèn)组在获颁证书后的两年时间中,分(fèn)两次对(duì)项目(mù)实施情况进行(háng)再评估和持续(xù)改善(shàn),进行追踪评审。 (可选)